三軒茶屋店
チーフコンサルタント
3年目
強み・特徴として挙げられるのはアドキャストの営業スタイルそのものだと思います。
たとえお客様が気に入った物件でも、お客様のライフプランと合っているかどうかや、物件自体に何か問題がないかを調べ、問題があればオススメしないこともあります。そんな押し売りしないスタイルそのものが1番の強みだと思います。
それを裏付けるのが「物件調査」「ライフプランシミュレーション」など、他社ではあまり行っていないサービスを展開していることだと思います。
そんな他社にはないサービスを行っているからこそ、お客様からの信頼も得られ、良い関係性を築きやすい仕組みになっていると思います。
1番やりがいを感じるのは、やはりご契約していただいたお客様から感謝の言葉をいただいた瞬間です。
お引渡しまで終わった時に「市川さんと定期的に会わなくなるのが少し寂しいですね」なんて仰っていただくお客様も居て、そんな時はこの仕事をしていて良かったとやりがいを感じます。
また、仕事の性質上一回り以上も年上のお客様が多いですが、そんなお客様に対してプロとして提案をし、私を信頼していただき最終的にご契約まで進んだときは成長を感じます。
時には厳しいご意見をいただくこともあるので、慢心することなく、成長していける環境に身を置けていると思います。
私は現在所属している三軒茶屋支店を含め、計3店舗経験しておりますが、どの店舗も明るく、周りの方々と接しやすい雰囲気です。
よく不動産業界でイメージされている体育会系の雰囲気は無く、だれでも溶け込みやすい環境だと思います。
また、アドキャストの特徴として、契約書作成や住宅ローン関係など、分業制を取っています。
部署ごとに専門の社員の方が揃っているので、契約までスムーズに行えるのは他社との異なるポイントかと思います。
社員の印象としては、明るく前向きな方が多い印象です。そのためどの支店の方でも接しやすく、支店の垣根を越えてコミュニケーションを取ることも多いです。
個人的にはプライベートでも仲良くしてくださる社員の方も居るので、仕事もしやすいと思っています。
また、新卒入社の社員もどんどん増えている会社なので、気持ちを分かりあえる社員が多いのもこの会社の良いところだと思います。
挙げていけばキリがないですが、1番大きいのは「自分で考えている人」だと思います。
私も入社当時は社会人生活についていくことに必死で、与えられた仕事・指示された仕事をこなすことで精一杯でした。
ですが、成果を上げている社員の方々は常に自分で考えて仕事をしています。
1期単位、月単位の目標を越えていく為に、1日単位で今何をするべきかを常に考えて仕事をしている印象です。
もちろん1人で全部こなすのではなく、上長を始め、周りに助けてもらうことで売上につなげているのも良く目にします。
お客様に提案をする仕事なので、常に自分で考えているからこそ、自分の提案がお客様に響くのだと思います。
アドキャストは若いうちから成果を上げられ、成長できる会社だと思います。
優しく、時には厳しく指導してくださる上長、面倒見の良い先輩方、互いを意識しあいながら頑張っている同期、どんどんと成果を出している後輩と、周りからたくさんの刺激を受けながら日々仕事をしています。
学業も並行して行う就職活動は大変かと思いますが、悔いの残らないように頑張ってください！
