社員インタビュー

お客様に寄り添った正直な営業をできる事、若手でもしっかり稼げる体制が整っている事、主にこの2点に魅力を感じたためです。
お客様にとってデメリットになる事もしっかり伝え、利益を大事にしながらもお客様一人一人としっかり向き合う営業方針に魅力を感じました。
不動産業界に絞って就職活動をしていたわけではありませんでしたが漠然と、年次や年齢に関わらず実力を評価して貰える事を企業探しの軸としており、初めてアドキャストの説明会を聞いた際、人事評価の制度ややりがいについて感銘を受け、入社したいという気持ちが強まりました。

徹底した物件調査、ライフプランシュミレーション、ローン相談などトータル的にサポートできる体制が整っている事、業者との繋がりが強いため未公開物件が多くお客様への提案の量・質を増やせる事かと思います。
他にもそういった方針の不動産会社はあると思いますが、分業制（ローン、FP、エスクローなど）の仕組みがあるため、より精度高くお客様をサポートできます。
アドキャストの未公開物件数についても他社と差別化できる自社の特徴だと感じています。

努力した分が成果として見えやすいという点にやりがいを感じています。
契約数や売上など、入社1年目の新卒でもしっかりと評価して貰える制度である事、
先輩や上長などから日々アドバイスを貰える環境なので、徐々に一人でできる事を増やしていきたいと思っています。
成果を分かりやすく感じたい学生の方におすすめです。

分業制という事もあり、メール、電話でも社内同士でやり取りをすることは多いのかなと思います。
1組のお客様に対して、各部署で担当がついているイメージで、そこで団結力は感じられる印象です。
各支店の雰囲気関しては、どの先輩も優しく丁寧に仕事を教えてくれるので、雰囲気の良さを感じています。

自分の営業のスタイルを確立させていき、より責任のある役職に上がっていきたいです。
経験を積む事はもちろんですが、社内外からも信頼されるような取引を心掛け、今は着実にできる事を増やしていければと思っています。
年に数回、上長と自分の目標や将来ビジョンをすり合わせる機会もあるため、入社後の方向性も考えやすいです。

色々な選択肢が多い中で、純粋に自分の心が動く方に進めばきっと良いと思います！
就職活動の序盤では特に、業界や職種など選択肢が多く悩む場面もあるかとは思いますが、自分の選択を信じて頑張ってください！