社員インタビュー

鹿又 みちる

中延店
マネージャー
6年目



Q1入社の理由・決めて

大きい金額の商品を扱う仕事に憧れて不動産業界に絞って就活をしており、就活エージェントの方の紹介でアドキャストを知りました。
他の仲介会社やディベロッパー、管理会社等、不動産業界の中でもいろいろと面接を受けさせてもらいましたが、会社説明会の藤森代表の話に心を打たれ、アドキャストに興味を持ちました。
他の会社の説明会や入社選考では、学生たちのディスカッションや面接等で適性を見られましたが、アドキャストは藤森代表が会社の理念や不動産業界に対する想いを語っていました。正直その時は具体的な仕事内容などはよく理解していませんでしたが、会社の理念や提供しているサービスに共感でき、若手が活躍できる会社だと思い入社を決意しました。



Q2仕事でのやりがいや成長を感じることは  

マイホーム購入というお客様の大きな決断に立ち会える時、やりがいを感じます。お客様にいろいろな物件をご提案させて頂き、一緒に物件を見ていく中でお客様の希望のイメージが徐々に具体的になっていき、皆さんが納得感をもって不動産を購入されます。決断の連続なので、私たちもお客様も一生懸命に物件を探します。その過程に携われるのは本当幸せなことだと思っています。
不動産を介してお客様と関係性を深めることで、自分自身も視野と想像力が広がり、営業活動がしやすくなっていっているのを実感しています。



Q3社内のコミュニケーション、チームワークについて

アドキャストはローンやライフプラン、アフターサービス等の専門スタッフがいるため、営業サイドでわからない事を周りに聞くことができるのがいい点だと思います。
例えば住宅ローンについて、自分ですべて管理する場合は金利の変化や銀行ごとのキャンペーン、融資内容について都度確認が必要ですが、専門スタッフがいるため心強いです。契約書類の作成もエスクロー部門の方がついて一緒に進められるため、助かっています。



Q4会社で活躍している人にはどのような特徴や共通点があると思いますか

売上を上げるスタッフやいい意味で目立つ社員はお客様ファーストで数字をしっかり意識して仕事をしている人が多い印象です。たくさんのお客様を幸せにしたいという気持ちをもって仕事をしている人は成績も良い印象です。
年齢は関係ないので、多くの若手社員も活躍しており、先輩社員としのぎを削っています。



Q5今後の目標

入社してから女性の営業スタッフがどんどん増えていていますので、女性管理職も増えていくとより面白い会社になっていくのではないかなと思います。
私のチームにも女性の新人スタッフがいるため、その子の成長を日々感じられるのも嬉しいです。
今一緒に働いている課員やこれから一緒に働く人がこの仕事を通じて成長していけるようにできることを全力でやりたいと思っています。



Q6就活生にメッセージ

皆さん就職活動お疲れ様です。
いろいろな不動産仲介会社がありますが、アドキャストは代表をはじめ個性的で魅力的な人達がたくさんいます。仕事を通じていろいろな経験を積むことができます。
今できることが少なくても、「これから頑張りたい」という成長意欲とやる気+行動力があれば、誰でも活躍できる環境だと思います。
たくさん考えた末、アドキャストを選んでもらえたら嬉しいです。
みなさんの就職活動が良い時間となるように祈っています。
頑張ってください。