社員インタビュー

金田 未咲希

人材開発部
一般
1年目



Q1入社の理由・決めて

男女関係なく正当に評価される環境で、意味のある忙しさの中働いていきたいという私の就職活動の軸にあっていたからです。最初は営業職として内定をいただいており、営業をするうえでお客様に嘘をつかない会社に入りたいとも考えていました。もともと不動産業界にいいイメージを持っていなかった私は、不動産会社に入社するつもりはありませんでしたが、アドキャストの企業説明会を聞き、不動産業界に対するイメージが変わりました。アドキャストであればお客様に嘘をつかない営業ができると確信したのと同時に、「私が家を購入するならアドキャストで買いたい」と思い、入社を決めました。



Q2入社前と入社後のギャップ

入社後のギャップはなかったです。正当に評価される環境であり、お客様に対しても真摯に向き合っている社員の姿を見て、入社前に思い描いていた通りの『ちょっと変わった不動産会社』でした。
私は「採用をやらせてほしい」と人事に伝え、実際にそこに配属していただきました。企業説明会で聞いたよう、やりたいことを叶えられる環境であり、自身の成長や挑戦を応援してくれる会社です。



Q3自社の特徴・強みと感じていることは

お客様に嘘をつかない会社であることです。アドキャストにしかない独自のサービスを活かし、不動産のリスク開示を行います。お客様に生涯を通して「家を買ってよかった」と思っていただける不動産をご提案しているアドキャストだからこそ、自信をもって働くことができています。
また、教育制度も充実しており、入社後すぐに活躍できる環境であるため、20代からでも管理職になることができるのも自社の強みです。



Q4仕事でのやりがいや成長を感じることは

目標としていた数字を達成し、昇格したときにやりがいや成長を感じます。
人事であろうと会社で働く一人として、達成しなくてはならない数字があります。
その数字に対して、どうしたらそれが達成できるのか、どうしたらうまくいくのかを試行錯誤し、
目標達成できたときに自分の成長や、達成感、やりがいを感じることができます。
そして、その数字を達成したからこそ、周りの人から認められて、信頼やキャリアにつながったとき、非常に嬉しく、さらに成長したいと感じます。



Q5会社で活躍している人にはどのような特徴や共通点があると思いますか

成長意欲があり、目標の一歩先を目指し、努力できる人間が活躍していると思います。
成長をしていくうえで大事なことは、目標達成をすることはもちろん、その一歩先を目指すことです。そのためにどれだけ努力できるかが重要だと思います。
会社は成長や挑戦を応援してくれる環境なので、活躍できるよう上司や先輩がサポートに入り、その環境を最大限に活かしながら、努力している人が活躍しています。

Q6就活生にメッセージ

就職活動中は、悩むことがたくさんあると思います。
新卒人事として学生の悩みに対してまっすぐ向き合い、一緒に考えていくので、何でも相談してください。
譲れないものや、手に入れたいものの優先順位を考えて、将来ビジョンが叶う会社を選んでほしいと思います。
それを一緒に考え、アドキャストで叶うのであれば、一緒に働いていきましょう!
成長するためのサポートは全力でします!