社員インタビュー

若いうちからレバレッジを効かせ、成長と成果の両立を図れる環境を求めて入社を決断しました。
また、努力が稼ぎに直結する点、将来性のある市場に携われる点も重視しておりました。
その中で、アドキャストは個人の裁量が大きくチャンスも与えていただけるため、成長機会に恵まれています。また、頑張れば稼げます。東京の不動産市場はまだまだ未来があると感じています！

入社前から厳しさや成果主義のイメージはありましたが、実際には想像以上に業務量が多く、責任範囲も広く、難易度の高い業務が多いと感じました。
ただ、その分だけ成長スピードは速く、試行錯誤を重ねて成果につながった際の達成感は大きいです。簡単ではないからこそ価値があり、日々求められる水準が高いことで、自身のスキルと視座が着実に向上していると実感しています！

会社のシステムがしっかりしていて働きやすいです。（社内部署体制、教育体制等）
また、早期から実戦の環境に身を置けるため、若手でもスピード感を持って経験を積み、実力を身につけられます。組織規模が大きすぎないことで、一人ひとりの裁量と影響力が大きく、責任と挑戦の機会がバランス良く与えられる点もアドキャストならではだと感じております。

やはり、お客様からの感謝や信頼の言葉をいただく瞬間が最もやりがいを感じる場面です。
お客様自身では辿り着けなかった選択肢を提示し、意思決定をサポートできた際も、自分の存在価値を強く感じます。
また、自分が普通に生きていたら関わることのない、社会的地位の高い方や多様な経歴を持つ方もお客様におられる中で、「この人に認められる営業マンになりたい」という意識で仕事するようになります。
その結果お客様から信頼を得られ、契約まで進められたときはやりがいMAXです。

支店間の距離感が近く、情報共有や相談が非常にしやすい環境です。バックオフィスのサポート部署との連携もスムーズで、メールや電話、社内システムを活用しながら迅速に問題解決が進みます。案件は一人で完結しないものが多いですが、部署横断で協力し合う文化が根付いており、非常に働きやすい体制だと感じています。

内なる向上心と成長意欲を持ち、常に自己研鑽を続ける姿勢が共通しています。
また、営業は成果主義=周りより相対的に上回る必要があるため、創意工夫や独自性も大事です。
また、周囲と比較しつつも、自分の軸と目標を持ち粘り強くやり抜く力が、活躍する人の特徴だと感じています。